У районі Квінза Лонг-Айленд-Сіті розташований Громадський коледж «Ла-Ґвардія», що є частиною Міського університету Нью-Йорка – системи державних коледжів різних рівнів. Заклад пропонує здобуття ступенів бакалавра й асоціата в галузях мистецтва, природничих і прикладних наук. Докладніше про інноваційного каталізатора соціальних змін і освітньої рівності читайте далі на queens1.one.
Обслуговує меншини
У 1960-х роках США охопив рух за громадянські права. Тоді частим явищем були загальнонаціональні протести, до яких активно долучалися студенти коледжів. Безправні групи вимагали соціальної та економічної рівності. У 1970 році Міський університет Нью-Йорка запровадив політику відкритого приймання заявок на вступ для всіх випускників старших шкіл Нью-Йорка, внаслідок чого кількість першокурсників зросла майже вдвічі.
Саме тому, у 1971 році був відкритий заклад вищої освіти «для всіх». Першим його президентом був обраний Джозеф Шенкер, який у віці 29 років став наймолодшим очільником громадського коледжу в країні. Названий коледж на честь 99-го мера Нью-Йорка – Фіорелло Ла Ґвардія. У такий спосіб Рада вищої освіти міста Нью-Йорк вирішила віддати шану політику, який віддано служив своїм виборцям, успішно керував ефективними урядовими кампаніями для забезпечення гідних умов життя та гарантування демократичних процесів для незахищених груп населення. Коледж відображає спадщину чиновника, якого особливо поважали за захист дискримінованих громад.
Заклад обслуговує переважно меншини. Серед студентів налічується багато уродженців тихоокеанських островів, азійських американців і корінних жителів США. З моменту відкриття коледж надав якісну й доступну вищу освіту людям різного походження й соціального становища. Тисячі іммігрантів змогли побудувати для себе та своїх сімей краще життя завдяки здобутим знанням і навичкам.
Понад 60 освітніх програм
До вибору вступників доступні більш ніж 60 освітніх програм – від сестринського догляду до бізнесу, мистецтва та комп’ютерних наук. Тут можна здобути ступені бакалавра та асоціата (прирівнюється до перших двох років навчання на бакалавраті). Після навчання студенти або безпосередньо беруться за роботу, якщо це дозволяє професія, або ж вступають в інший навчальний заклад для здобуття вищих ступенів.
Є такі кафедри: бізнесу й технологій; здоров’я та добробуту громади; освіти й засвоєння мови; англійської мови; наук про здоров’я; гуманітарних наук; вільних мистецтв; бібліотечної справи; математики, інженерії та інформатики; природничих наук; соціальних наук.
Кожному студенту призначають команду, що складається з радника, викладача та консультанта. Ці люди допомагають долати труднощі, що виникають на шляху здобуття освіти. Крім того, сприяють академічному, професійному та особистісному успіху різноманітні ресурси. Наприклад, коледж надає для тимчасового користування ноутбуки та забезпечує точками доступу для дистанційного навчання. Фонд The LaGuardia Community College Foundation об’єднує викладачів, співробітників, випускників, ділових партнерів тощо з метою надання студентам засобів для досягнення своїх мрій. З моменту заснування у 2003 році фонд виділив мільйони доларів на стипендії та інші фінансові заохочення.
Місія й цінності
Основна мета Громадського коледжу «Ла-Ґвардія» полягає в наданні освіти одній із найрізноманітніших студентських спільнот у країні. Заклад усіляко розвиває критичне мислення та соціальну відповідальність серед учасників навчального процесу.
Основні цінності коледжу:
- освіта. Тут вірять у те, що кожна людина може здобути нові знання й навички, що допоможуть їй у побудові кар’єри. Середовище творчості та співпраці стимулює інтелект, надихає уяву та розширює бачення світу;
- різноманітність. Наявність неоднакових поглядів, думок та ідей дозволяє всебічно розвиватися, вчитися на унікальному досвіді та культурній спадщині людей. Коледж заохочує до прояву своєї індивідуальності. Серед студентів і співробітників закладу є представники різних народів. Це сприятливе для розвитку середовище для іммігрантів усіх націй та осіб різного походження;
- можливості. «Ла-Ґвардія» інвестує в здатність кожного учасника навчального процесу сповна реалізовувати свій потенціал. Установа заохочує до постійного всебічного розвитку, реалізації власних талантів і мрій. Допомагають розвиватися позакласні заходи, студентські дослідження, стажування, волонтерство, спорт, спеціальні клуби тощо;
- відповідальність. Коледж – турботлива та злагоджена спільнота, де кожен дбає про почуття інших. Крім того, як студенти, так і викладачі серйозно ставляться до своїх обов’язків, забезпечуючи довірливу й надійну навчальну атмосферу;
- інновації. Досконалості неможливо досягти без постійних покращень, тому в установі панує новаторський дух. Інновації можна простежити як у самих методах навчання, що відповідають потребам XXI століття, так і в технічних аспектах (оснащених аудиторіях, дистанційній освіті тощо).